Chef de projet Développement Chaussures Moto 25 vues

TROPHY VOUS PROPOSE UN JOB DE Chef de projet Développement Chaussures Moto EN CDI A  Carrières sur Seine (78)

Rattaché(e) à la Directrice Technique, et en collaboration avec le Directeur de collection, vous pilotez le développement des produits BERING et SEGURA sur le segment Chaussures.

Vous avez pour rôle d’assurer le développement des produits Chaussures. Pour cela, vous suivez le projet de A à Z afin d’atteindre les objectifs en termes de coûts, de calendrier, de performances, de budget, de conformité et de qualité Vous gérez et dirigez le projet pendant les phases de développement de nouveaux produits jusqu’à la fin de la production.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

1. Structurer de l’offre Chaussures EPI

• Analyser la performance commerciale de l’offre chaussures sur le marché EPI moto
• Construire l’offre BERING et SEGURA en collaboration étroite avec les différents services

2. Définir la stratégie d’achats et sourcing

• Audit de l’existant
• Sourcing par typologie de produit dans différents pays
• Budgétisation achats

3. Gérer le développement des produits

• Rechercher et contrôler l’échantillonnage des matières premières, semelles et accessoires
• Suivre le développement de moules si nécessaire
• Réaliser les dossiers techniques par référence
• Lancer les prototypes
• Renseigner les différentes bases de données
• Gérer le suivi des différents fournisseurs
• Valider les prototypes finalisés après présentation et essayages

4. Gérer les dossiers de certification en collaboration avec le service Qualité et Règlementation

• Sélectionner les organismes de certification agréés et les laboratoires
• Budgétiser les process de certification par références et version produits
• Analyser les rapports de tests laboratoires
• Corriger les dossiers auprès des fournisseurs
• Elaborer les dossiers de certification

5. Suivi des productions

• Suivi des plannings
• Mise à jour des dossiers techniques en fonction des évolutions du produits
• Gérer les réassorts

Profil recherché

Diplômes :

• Minimum Bac+4/5 type IFM/ Ecole d’ingénieur (type ITECH avec spécialisation en textile, cuir, marketing) / Ecole de textile et de mode…

Expériences requises :

• Une expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire est requise
• Expérience réussie intégrant un enjeu de croissance.

Savoir-faire :

• Techniques Chaussures, Spécialisation dans les produits chaussants EPI
• Techniques Marketing
• Techniques et outils de gestion budgétaire (tableaux de bord, indicateurs,…)
• Connaissance des matériaux souples (Cuir, Textile) utilisés dans la fabrication des chaussures et de critères de confort
• Connaissance des différentes certifications liées aux EPI, dont la EN 13634
• Maîtrise de l’anglais

Savoirs-être :

• Organisé, sens des priorités
• Orienté Produit, résultat, rigueur
• Autonome, réactif
• Excellent Relationnel
• Force de proposition