Les livres sur l’entretien d’embauche peuvent vous aider à mieux comprendre comment les entretiens d’embauche se déroulent généralement, à quoi vous pouvez vous attendre et à quoi vous devez prêter attention.
se préparer à l'entretien d'embauche avec des livres
Avez-vous déjà eu un entretien d’embauche? Si oui, vous savez à quel point il est important de bien se préparer. Les entretiens d’embauche peuvent être stressants, mais ils peuvent être abordés d’une façon plus sereine . La clé est de bien se préparer. Il est important de se préparer à un entretien d’embauche en suivant quelques conseils clés. Tout d’abord, il faut se renseigner sur l’entreprise et le poste.
Ensuite, il faut préparer des questions à poser au recruteur. Enfin, il faut soigner son apparence et se montrer confiant. Si vous suivez ces conseils, vous serez prêt à affronter l’entretien d’embauche.
Les meilleurs livres sur l'entretien d'embauche
Ces livres vous donneront également des conseils sur la façon de vous préparer à un entretien d’embauche, de vous présenter de manière professionnelle et de répondre aux questions de manière claire et concise. Si vous cherchez des conseils pour vous aider à mieux vous préparer aux entretiens d’embauche, consultez les livres sur l’entretien d’embauche ci-dessous.
Les 100 questions pièges de l'entretien d'embauche de JEAN YVES ARRIVE
Quels sont vos défauts ? Trouvez-vous vos réponses pertinentes ? À votre âge, vous n’allez pas vous mettre à avoir des enfants ?
L’entretien d’embauche , c’est un moment d’échange ; c’est aussi un temps durant lequel le recruteur va vérifier certains éléments indiqués dans votre CV. Il va bien entendu essayer d’en savoir plus sur vous et sera tenté de vous poser des questions déstabilisantes. Mieux vaut être en mesure d’y répondre.
Nous vous proposons dans cet ouvrage des exemples concrets, des mises en perspective ou des témoignages d’experts, des exercices et des conseils pour apprendre à formuler vos réponses avec précision et pertinence.Vous pourrez ainsi préparer le mieux possible votre entretien de recrutement afin de convaincre votre interlocuteur et lui laisser une très bonne impression.
N’oubliez pas ce conseil essentiel : entraînez-vous !
Les 50 règles d'or de l'entretien d'embauche de JEAN YVES ARRIVE
Comment rechercher l’information sur le poste à pourvoir ? Comment s’habiller ? Quelle gestuelle adopter ? Comment se présenter ? Peut-on mentir sur son parcours ? Etc.Vous trouverez toutes les réponses à vos questions dans un livre écrit par un coach expérimenté en ressources humaines. Vous disposerez ainsi de tous les codes de l’entretien, assortis d’exemples concrets et de conseils à retenir.
Se faire recruter, c’est dans la poche !
Le grand livre de l'entretien d'embauche: DE PATRICE RAS
Un guide de référence indispensable pour savoir se « vendre » auprès des recruteurs et bien se préparer aux entretiens de recrutement. Cet ouvrage propose deux volets : le premier aide à réaliser un bilan personnel et professionnel à travers l’exploration de sa personnalité, de ses valeurs et de ses compétences (savoir, savoir-faire, savoir être) ; le second, enrichi d’anecdotes et témoignages, permet de se préparer et s’entraîner aux différents types d’entretiens (individuel, en groupe, par téléphone…) et à leurs particularités. Les questions les plus fréquentes sont étudiées une à une et accompagnées de précieux conseils pour y répondre au mieux, sans stress ni impairs.
Les secrets d'un entretien d'embauche réussi DE ALEXANDRA RIDOUX
Un livre complet pour arriver serein en entretien.Les entretiens n’ont jamais été votre tasse de thé ? Pourtant, réussir ses entretiens peut être simple si on est bien préparé et que l’on comprend bien les attentes de son recruteur. Vous trouverez ici tous les secrets et conseils pour réussir pleinement chacun de vos entretiens qu’importe votre expérience.Ce livre vous aidera à :- Augmenter votre confiance en vous- Optimiser la préparation de vos entretiens- Gagner la confiance de votre recruteur- Faire la différence avec les autres candidats ; En bonus, 60 questions décortiquées pour ne pas être pris au dépourvu et vous mettre en avant.
Les 5 minutes qui comptent pour réussir un entretien d'embauche de karine averseng
L’image que l’on projette de soi a donc beaucoup plus d’impact que le message que l’on exprime.Lors d’une première rencontre, 93 % de l’idée que votre interlocuteur se fait de vous repose uniquement sur du non-verbal : attitude générale, image de soi, tenue vestimentaire, apparence, gestuelle…
Cet ouvrage a pour objectif de cerner tout ce qu’il est essentiel de savoir sur la communication non verbale dans le cadre d’un entretien de recrutement et donne des conseils pratiques pour mieux communiquer et améliorer son image.
L'entretien d'embauche en 202 questions de daniel porot
Questions délicates, incontournables ou anodines… Les recruteurs traquent vos moindres failles. Apprenez à déjouer leurs pièges ! Sachez décrypter les questions les plus fréquemment posées en entretien:
- Combien de temps vous faudra-t-il pour être opérationnel?
- Quelles caractéristiques possédez-vous qui vous font penser pouvoir réussir dans ce job ?
- Décrivez-nous une situation où vous n’avez pas pu atteindre vos objectifs.
- Nous rencontrons une difficulté avec… Comment vous y prendriez-vous?
- Décrivez-nous une situation où vous avez dû faire preuve d’esprit d’équipe.
- Décrivez-nous une mission clé que vous avez récemment menée à bien.
- Quelles ont été vos décisions les plus importantes dans le cadre de votre travail ?
- Que devons-nous faire pour entretenir votre motivation ?
Pour mieux vous connaître, les recruteurs testent votre personnalité, votre motivation, vos compétences ou votre aptitude à vous fondre dans une hiérarchie. Grâce à ce livre d’entraînement, réalisé par Daniel porot, notre expert en recrutement, vous vous préparez en toute connaissance de cause. En 202 questions clés, vous saurez les attitudes à éviter, les bonnes et les mauvaises réponses, les points forts à mettre en avant. Vous aurez ainsi tous les atouts en main pour décrocher votre emploi !
Inclus: 200 tests psychotechniques pour vous entraîner
S'entraîner à l'entretien de recrutement de claude d'estais
Lors d’un entretien de recrutement, vous n’avez droit qu’à une chance pour convaincre et faire la différence ! En 60 exercices, cet ouvrage présente les clés pour vous préparer et avoir confiance en vous le jour J.
Vous pourrez ainsi intégrer les 7 facteurs de succès d’un entretien et vous entraîner, entre autres, à :
- construire votre pitch ;
- 0muscler votre discours et l’adapter aux différentes phases de l’entretien ;
- renforcer vos points de force et atténuer vos points de faiblesse ;
- développer les stratégies gagnantes et lever les objections ;
- déminer les questions soit disant pièges.
Avec des matrices à compléter et les 100 questions basiques des recruteurs en fin d’ouvrage, ce guide comporte également des exercices spécifiques pour se positionner à l’international (spécificités des entretiens en contexte nord-américain, en Asie…) ainsi qu’un script détaillé et modulable d’entretien en anglais.
